Marseille : Un zèbre à multi-potentiels et aux pratiques éclectiques et bienveillantes.

Biographie

Je suis agé de 48 ans.

Durant une vingtaine d’années, j’ai développé et managé des équipes (essentiellement techniques) dans divers secteurs de l’ingénierie et de la fabrication industrielle.
J’ai formé et accompagné le développement de managers et les aidais à trouver une posture et des pratiques qui soient efficaces et durables.
J’ai depuis longtemps réalisé que l’essentiel de la valeur des entreprises est constitué par ses collaborateurs. Mais je suis frappé d’observer que, sous la pression des chiffres, de la hiérarchie ou des clients, on perd régulièrement de vue cette réalité pourtant essentielle.
La seule solution est de revenir sans cesse aux fondamentaux d’un management alliant efficacité, bienveillance, rigueur et respect des individus.

J’ai aussi fait l’expérience de ruptures professionnelles ou personnelles qui m’ont imposé prise de conscience et remise en cause.

C’est nourri de tout cela que je suis devenu coach professionnel certifié (auprès de l’Institut Maïeutis), affilié à l’EMCC (European Mentoring anc Coaching Concil) et que j’ai créé Opalitude.

En ces temps d’accélération, d’incertitude et et de nécessaire réactivité, il me parait essentiel d’être agile tout en inscrivant son action dans un cadre humain durable, porteur de sens et sécurisant, tant pour soi que pour les autres.

Cadres de référence

« Analyse transactionnelle, psychologie humaniste, élément humain, thérapies narratives et existentielles.

Devise :

Faire et en faisant, se faire