L’objectif de ce programme d’accompagnement est de définir le projet professionnel qui vous correspond le mieux, pour donner ou redonner du sens à votre engagement professionnel, vous permettre de choisir une voie, et le cas échéant, de vous orienter et de valider un projet de formation.
Course Features
- Lectures 40
- Quizzes 0
- Duration 12 semaines
- Skill level Tous niveaux
- Students 5
- Assessments Yes
Détails
- 9 Sections
- 40 Lessons
- 12 Weeks
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- Phase 1 - Etape 1 : Faire connaissanceAprès avoir travaillé sur la définition précise de votre objectif, nous allons établir votre inventaire de personnalité. L’outil Process Communication Management vous permettra d’acquérir une meilleure connaissance de vous-même, de vos savoirs être, de vos besoins, de vos modes de communication privilégier et de vos comportements réflexes sous stress pour apprendre à les apaiser et à choisir la voie qui vous correspond le mieux.5
- Phase 1 - Etape 2 : Définir votre objectifIl s'agira dans cette étape de définir ce que vous attendez de ce parcours. Quel objectif vous vous donnez, et que nous allons partager. A quel premier signe verrez-vous que cet objectif est atteint ?2
- Phase 1- Etape 3 : Votre profil de personnalitéEtablir votre inventaire de personnalité. L’outil Process Communication Management vous permettra d’acquérir une meilleure connaissance de vous-même, de vos savoirs être et de vos besoins psychologiques majeurs.2
- Phase 1 - Etape 4 : Synthèse 1Faire un premier bilan d'étape. Commencer à nourrir votre hérisson.2
- Phase 2 - Etape 1 : Relecture de vie, vos prioritésDans ce chapitre, vous allez avancer pas à pas vers ce qui donne du sens à votre vie, ce qui correspond à vos valeurs et vers ce pour quoi vous êtes fait ! Vous découvrirez quelles sont vos ressources les plus puissantes pour sortir des mauvais pas et aller vers ce qui vous intéresse et vous attire le plus.4
- Phase 2 - Etape 2 : Découvrir ce qui donne du sens à votre existenceLa quête du sens : "Au lieu de se demander si la vie avait un sens, il fallait s'imaginer que c'était à nous de donner un sens à la vie à chaque jour et à chaque heure." Viktor Franckl3
- Phase 2 - Etape 3 : Relecture de vie5
- Phase 3 : Savoirs faire et savoir êtreDans cette partie, nous allons nous intéresser au troisième et dernier cercle que vous avez dessiné et faire le bilan de vos compétences à travers une relecture de votre vie professionnelle, de vos formations et apprentissages, mais également de tout ce que vous savez mettre en oeuvre dans votre vie quotidienne et vos loisirs. Vous allez explorer toutes vos compétences, prendre conscience de ce qu'elles disent de vous et de votre personnalité. Nous aborderons les choix que vous avez fait et ce qui vous y a conduit, et regarderons ce que ces choix disent de vous. De la personne que vous êtes. Naturellement, cette partie ne sera pas déconnectée des deux chapitres précédents, et vous serez amené à revenir sur certains exercices pour y puiser des souvenirs et des idées.8
- 9.15 questions sur vos principaux postes45 Minutes
- 9.2Que souhaitez-vous retenir ?40 Minutes
- 9.3Inventaire de vos compétences20 Minutes
- 9.4Ce que vos préférences disent de vous30 Minutes
- 9.5Palmarès de vos compétences20 Minutes
- 9.6Finalisez votre “Hérisson”15 Minutes
- 9.7Votre synthèse de la phase 345 Minutes
- 9.8Séance en visio, le point sur vos compétences45 Minutes
- Phase 4 : Construction de votre projetOuvrir Le Champ Des Possibles et Faire Des Choix. C’est la fin de ce parcours. Il est temps d'élargir le champ des possibles et de faire un ou des choix de voies avec votre coach, et d’élaborer votre projet professionnel.9
- 10.1Vers quel secteur vous tourner ?15 Minutes
- 10.2Où serez-vous dans 3 ans ?1 Hours
- 10.3Dans 3 ans : “Phrases action”30 Minutes
- 10.4Séance en visio : Echanges sur votre projet50 Minutes
- 10.5Pour aller plus loin, la grille Business Model
- 10.6Synthèse finale : L’heure du bilan et des choix90 Minutes
- 10.7Nouveaux objectifs, nouveaux enjeux40 Minutes
- 10.8Séance finale en visio60 Minutes
- 10.9Evaluer vos avancées10 Minutes